NY branschkod för hantering av korttidsarbete
Nu är den efterlängtade branschkoden för hur regeringens nya åtgärder ska hanteras äntligen här!
Alice Helleday
En löneroll i förändring kräver mer plats
Isabel Navas är lönechef på KONE och odelat positiv till hur digitalisering förändrar arbetet. Nu uppmanar hon kollegiet till att ta större plats och framhålla värdet av en proaktiv lönefunktion.
Business as usual på 300 hemmakontor
Fyra av våra fantastiska medarbetare berättar om hur de fortsätter att jobba nästan som vanligt, tack vare moderna molntjänster och diverse knep som håller humöret uppe.
Historisk dag när auktoriserade lönekonsulter tog examen
Den 11 mars samlades 22 personer i Stockholm, för att ta sista steget till att få kompetensen bekräftad och knipa lönebranschens starkaste titel.
Hantera slopat karensavdrag i lönesystemet?
I tider av corona behöver du som arbetar med lön hålla dig uppdaterad om regeringens regeländringar och klura ut hur du hanterar dem.
Arbetsgivarintyg.nu i siffror
Nya integrationer mellan Vismas lönesystem och Arbetsgivarintyg.nu sparar enorma resurser för arbetsgivarna och hjälper arbetslösa få snabbare a-kasseutbetalningar. Ju fler som använder dem, desto mer imponerande blir siffrorna!
Kommuner bidrar till “BoP:ens” utveckling
Utvecklingen av Visma Affärslösningar, som på sikt tar fyra av tio kommuner till molnet och ger förutsättningar för innovation, sker i nära samarbete med flera kommuner. Så här går det till när de ger sin input till vad marknadens vassaste budget- och prognosverktyg ska klara.
Träffa Sveriges modigaste kvinna på Personal & Chef
Kristina Paltén begränsades av rädslan att misslyckas. En dag sa hon upp sig, tog världsrekord och sprang genom Iran. Idag håller hon kurser i mod och besöker oss (K:03) på Personal & Chef, 19-20 februari.
Slipp onödigt arbete vid årets lönerevision
En digitaliserad process för lönerevision sparar tid och höjer kvaliteten. I HR-plus finns dessutom extra stöd för handelsavtalet som gör att butikschefer lätt fördelar årets lönepott.
Nu är tid att rapportera till FORA
Därför ska företag rapportera slutliga löner till FORA mellan 2-31 januari och detta ska de tänka på.
Full och flexibel koll på arbetstiden
Vad hade dåtidens arbetare tänkt om de fått veta att i framtiden bär vi runt på stämpelklockan och positionen går att spåra med teknik som kallas geopositionering?
Överbrygg åldersgapet när pensionsåldern höjs
Pensionsåldern höjs successivt från 1 januari 2020. Sveriges främsta generationsexpert tipsar om hur du krattar för välfungerande team när arbetsplatsens åldersspridning ökar.
Klimatarbete för miljön och din rekrytering
Minskade koldioxidutsläpp gynnar din attraktionskraft vid rekrytering. I YPAI 2019 svarade en tredjedel att det är mycket viktigt att arbetsgivaren arbetar aktivt för klimatet.
Jag är ensam man i mitt team – än så länge
Ökad professionalisering, god löneutveckling och en stor efterfrågan på lönekompetens talar för att könsfördelningen bland lönekonsulter jämnas ut. Efter tre terminers utbildning fick Jeroen Everts jobb direkt.
Lönekonsult är ett mansjobb i Nederländerna
Trots att lönekonsult är ett framtidsyrke attraherar det fortfarande långt fler kvinnor, än män. Åtminstone i Sverige. I Nederländerna är lön av tradition ett mansdominerat område.
I filmen om offentlig sektors digitalisering har ekonomistyrning huvudrollen
På Visma Enterprise seminarium i Almedalen framkom att digitaliseringen nu behöver skifta fokus och en förklaring till varför det är läge att förnya modellen för ekonomistyrning, något som senast hände 1954.
HR-plus blir än mer effektiv med RPA
Även i framtiden måste du arbeta för att få lön, men själva lönen skapas i stort sett helt automatiskt. Nu startar ett projekt för att ytterligare effektivisera arbetet i HR-plus med RPA.
Evidensbaserat arbete ökar träffsäkerheten
Beslut som baseras på dataanalys ökar sannolikheten för att resurserna sätts in där de gör som mest nytta.