I Vismas rapport Koll på lön 2021 kan vi läsa att 9 av 10 som arbetar med lön är positiva till förändring. Att arbeta med lön har gått från stor del manuellt arbete till mer automatiserade processer. I alla fall när det kommer till lönesystemet. Men om jag vill förändra mitt eget arbetssätt, komma bort från pappersunderlag och hyllmeter av pärmar? Var börjar jag och hur gör jag?
1 april innebär nytt semesterår för många svenskar och nya semesterdagar att spendera. I Vismas undersökning om semester som genomfördes i februari 2022 svarade närmare 30 % av de tillfrågade att de tidigare år inte fått den önskade semesterperioden. Anledningen var svårigheter att pussla ihop arbetsplatsens semesterschema.
Kamerabevakningslagen ska tillämpas tillsammans med GDPR. Innan ni börjar kamerabevaka finns det ett antal saker ni måste göra och tänka igenom. Exempelvis ta reda på om ni behöver ansöka om tillstånd, ha en rättslig grund och ett tydligt syfte med varför ni vill bevaka. Vi har tagit fram en arbetsgång som är enkel att följa steg för steg.
För de flesta, om inte alla organisationer, är data den viktigaste affärsresursen. Lär dig hur du skapar ett modernt datalager i Microsoft Azure upp till 10 gånger snabbare än standardmetoder.
För att säkerställa ett smidigt flöde i företagets försörjningskedja måste flera avdelningar och data involveras och vara i synk. Med silotänk och spridda Excel-listor är det nästan omöjligt att samordna värdeskapande processer på ett sätt där alla inblandade har den information som krävs för deras uppgifter. Process Mining kan både effektivisera och öka kvaliteten på din sälj- och verksamhetsplanering.
En bra personalhandbok ger medarbetare stenkoll på rutiner, plikter och rättigheter. Här samlas info om företagskultur, arbetstider och semester. Med vår nya mall har ni snart en uppdaterad personalhandbok på plats.
I denna artikel svarar vi på några vanliga frågor som rektorer undrar över när de ska anställa ny personal eller saknar lärare för vissa klasser.
Under pandemin har det uppdagats på många företag att intranätet inte riktigt möter medarbetarnas behov. Vad är egentligen intranätets nya roll i det digitala samhället och hur kan det bidra till att skapa en mer effektiv arbetsvardag?
Den digitala eran kräver tillgång till information som är nödvändig för bättre beslutsfattande, förbättrad verksamhet, optimerad kundservice, ökad tillväxt och andra konkurrensfördelar. SAP-data är värdefull för organisationer så det lönar sig att göra den tillgänglig i realtid i molnplattformar som exempelvis Microsoft Azure.
Nyligen lade regeringen en proposition på en lagförändring rörande arbetsrätten, kallat nya LAS. Den nya lagen förväntas träda i kraft den 30 juni 2022 och börja tillämpas den 1 oktober 2022.
Jag har träffat Mikko Keinonen, Product Development Director på Visma Enterprise. Nu byggs ett nytt Agda PS som är långt mycket bättre än den klientbaserade lösning som vi och många av våra konkurrenter erbjuder idag.
Allt fler kommuner väljer att digitalisera och automatisera sin verksamhet för att spara administrativ tid, pengar och resurser. En kommun som ligger i framkant är Varberg kommun som kommit långt i sitt strategiska tänk om digitalisering.
Den norska statlig tillsynsmyndigheten Petroleumstilsynet ville investera i en ny dataplattform för att göra data från deras IT-system tillgängliga för analys. Visma blev deras strategiska sparringpartner i syfte att optimera deras dataplattform.
En nyligen genomförd undersökning visar att moderna system och ett digitalt arbetssätt
har stor betydelse för vilket företag man väljer som sin arbetsplats.
När semesteråret når sitt slut, och de anställda har semesterdagar kvar, vad kan du som arbetsgivare göra? Kan du betala ut pengar istället för att ge medarbetaren semester? Det är en vanlig fråga, och svaret finns i semesterlagen.
Betald restid – en definitionsfråga med flera svar. Många yrkesgrupper spenderar många timmar i veckan på att resa mellan olika projekt eller arbetsplatser. Det finns tillfällen då restid räknas som arbetstid. Däremot räknas inte resan till och från den ordinarie arbetsplatsen som restid – dina medarbetare har alltså inte rätt till kompensation för tiden de lägger på att ta sig till arbetet.
När medarbetare, oavsett anledning, slutar på företaget är det lätt hänt att blanda ihop vad som gäller vid uppsägning och hur olika regler ska tillämpas. Här reder vi ut vad som gäller.