Alice Helleday

• 

  En ny studie från Swedish Center for Digital Innovation visar att offentlig sektor har fördubblat sin efterfrågan på digital kompetens i jobbannonser mellan 2006-2019.

• 

  Under pandemin har nästan alla Visma Enterprise tjänster och projekt genomförts via uppkoppling. Läs om hur fyra konsulter förhåller sig till den förändrade vardagen.

• 

  Har du koll på årets nivåer för prisbasbelopp, traktamenten och vad som gäller för jubileumsgåvor? Ladda ner sammanställningen ”belopp och procent”, för att ytterligare underlätta arbetet med lön!

• 

  Varje år börjar omkring 700 studenter en yrkesutbildning inom lön. Att lära i skarpt läge har stort pedagogiskt värde och en del av utbildningen är därför förlagd ute i arbetslivet. Just nu missar dock många studenter den chansen på grund av covid 19.

• 

  Köpet av Aleris omsorgsdel innebar att 4000 löner behövde säkras upp på rekordtid. Förmågan att göra det omöjliga möjligt har kvalificerat Ambea till en nominering av lönebranschens finaste pris – Global Payroll Awards.

• 

  Ladda ner vår rapport som visar hur de som arbetar med lön ser på sin jobbvardag och möjlighet till kompetensutveckling.

• 

  Ny funktion i Personec P:s mobila gränssnitt gör det möjligt att ladda upp kvitton och registrera såväl inköp som milersättning

• 

  På Visma Enterprise är hackaton ett vinnande koncept, för att locka fram nödvändig kreativitet till morgondagens innovationer. När skaparkraften för första gången släpptes fri under 24 timmar, resulterade det i flera nya robotiserade lösningar. 

• 

  Robin Åkerberg har redan påbörjat det viktiga arbetet med att staka ut en socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbar väg för 200 bolag i 20 länder.

• 

  I år när många sitter utspridda på hemmakontoren kan det bli extra svettigt för arbetsgivarens tomte. Samtidigt har tomten möjlighet att vara extra generös, utan att riskera skattekonsekvenser för mottagaren.

• 

  Kompetens är en viktig faktor när företag tar hjälp av Vismas löneoutsourcing. Möt Ulrika Kronqvist och Anneli Wendelius, två av många fantastiska medarbetare i vår outsourcing-verksamhet, där snittet har 14 års erfarenhet.

• 

  Skrynkliga kvitton, häftklamrar och spring till kopieringsrummet. Alla som gjort en manuell reseräkning känner säkert igen det som många betraktar som en av de tristaste uppgifterna. En gissning är att det negativa förstärks av att uppgiften dessutom är onödig.

• 

  En bra löneprocess handlar mycket om att få till ett bra dataflöde. Flexibiliteten i Agda PS integrationer möjliggör bra arbetssätt anpassade efter dina behov.

• 

  I oktober har det gått 200 dagar sedan flytten till hemmakontoren i mars. Innan corona var After Work en vanlig aktivitet för att skapa trivsel på jobbet. Så vad krävs för att få till en lyckad digital AW, nu när kollegorna är utspridda? 

• 

  I början av april publicerade Srf konsulterna en branschkod för praktisk lönehantering av korttidsarbete. Materialet togs fram av Srf konsulterna, SCB och Medlingsinstitutet tillsammans med systemleverantörerna, där bland annat Visma är representerade. Nu kommer uppföljaren, Branschkod 2.0 som innehåller följande kompletteringar.

• 

  Viktigt att lönesystemet inte är fyrkantigt, utan klarar att hänga med även om verksamheten förändras och nya kollektivavtal tillkommer.

• 

  Data ska vara relevant, tillgänglig och presenteras på ett lättläst sätt. Quick Report har fördefinierade rapporter som presenterar sammanställd data från Personec P, Utdata och Neptune på ett tydligt sätt.  

• 

  Rapportcentralen, Listgeneratorn och Analys – tre smarta delar av lönesystemet Agda PS som revolutionerar din rapportering