Vad innebär uppdateringen av LAS?
1 oktober 2022 börjar den nya lagen om anställningsskydd (LAS) att tillämpas, med mycket nytt att vara uppdaterad på för dig som arbetar med HR.
hr
Riskbedömning som del i systematiskt arbetsmiljöarbete
En viktig del i det systematiska arbetsmiljöarbetet är att göra riskbedömning löpande – för att upptäcka risker och kunna arbeta förebyggande innan någon blir drabbad. En grundlig riskbedömning lägger grunden för de åtgärder som sedan ska utföras.
Hur påverkas arbetsmiljön av distans- och hybridarbete?
Enligt arbetsmiljölagen, kapitel 3 har alla företag ett stort arbetsmiljöansvar och ska göra det som behövs för att förebygga att de anställda utsätts för ohälsa eller olycksfall. När arbetsplatsen skiftar mellan hemmet och kontoret blir det svårare att kontrollera. Det ställer krav på mer kommunikation och förändringsbenägenhet hos er som arbetsgivare.
Så får du in återhämtning i din vardag
Tillhör du dem som gett ett nyårslöfte kopplat till prestation? Pressat in ytterligare aktiviteter i kalendern? Och funderar redan nu på hur du ska orka prestera på jobbet och privat. Svaret på det stavas ÅTERHÄMTNING.
Visma storsatsar på ledande HRM-systemet
Tre frågor till Visma PubliTechs produktutvecklingschef, Mikael Stewén, om den hittills största satsningen på att göra det marknadsledande HR- och lönesystemet för kommuner ännu bättre.
Hur balanserar man fördelar och nackdelar med fokusgrupper?
Feedback. Det kan vara skrämmande. Och kan förknippas med negativitet.
Att samla in feedback från medarbetare kan kännas än mer skrämmande. Tänk om du upptäcker ett stort problem som du inte visste fanns där, eller om ditt team kritiserar något du gör?!
Tja, ironiskt nog betyder det att du förmodligen gör något rätt.
Så påverkas uppsägningstiden av anställningstiden
Anställda har alltid rätt till minst en månads uppsägningstid, men hur lång uppsägningstid kan man ha? Chefer och arbetsgivare måste följa de regleringar som finns, även om det finns utrymme för individuella avtal.
"Min kontakt på Draftit har varit så bra och supporten är fantastisk"
Personalhandboken är en samlingspunkt på Olofsson Bil i Haninge. De är en av våra nöjda kunder som har varit med oss i över tio år.
“De är inne i personalhandboken innan de har sin första dag på arbetsplatsen!”
Ett gammalt intranät som behövde omstrukturering blev starten på en ny medarbetarportal med personalhandbok. Skiftet till en ny chefs- och medarbetarportal samlar all information på ett enkelt sätt.
Hantera och utred kränkningar och arbetsskador på ett enkelt sätt
Med ökad distans kan steget vara alltför långt för att be om stöd. Arbetsmiljön är ditt ansvar, och som arbetsgivare ska du förebygga både kränkningar och arbetsskador. Kan du fånga upp vad dina medarbetare behöver?
Tips för en lyckad digital AW
I oktober har det gått 200 dagar sedan flytten till hemmakontoren i mars. Innan corona var After Work en vanlig aktivitet för att skapa trivsel på jobbet. Så vad krävs för att få till en lyckad digital AW, nu när kollegorna är utspridda?
Stefan Tengblad om utvecklingen av HR som strategisk partner i verksamheten
Förmågan att bygga ett starkt medarbetarskap har blivit en konkurrensfördel. Stefan Tengblad är Sveriges första professor i HRM och har ägnat många år åt forskning inom HR och medarbetarskap. När personalstrategin spelar en allt viktigare roll i verksamheten ökar också HR:s möjlighet att påverka beslutfattandet. Därmed har vad som traditionellt räknats som HR-frågor blivit del av strategiskt viktiga beslut för chefer och organisationen i stort.
Agda PS ger bra stöd åt datadriven HR
Rapportcentralen, Listgeneratorn och Analys – tre smarta delar av lönesystemet Agda PS som revolutionerar din rapportering
”Medarbetarportalen gör det mycket lättare, all information finns samlad på en plats.”
Nu har Svenska kyrkan på Orust samlad all intern information i en digital portal. Ta del av kommunikationsansvarig Annas tips för att få igång engagemanget för er interna kommunikation.
“Produkterna fungerar som stöd och ger uppdaterad information till våra medarbetare”
Mattias Olsson är VD på Svenska Stenhus som idag använder HR Expert, Medarbetarportal och Chefsportal från Draftit. Han hade ett behov av produkter som stöttade flera olika roller och som förbättrar och uppdaterar informationsflödet till våra medarbetare.
Ta rätt beslut i kristider!
Coronavirusets framfart har lämnat få oberörda. I tid av ovisshet är det därför viktigt för dig som arbetsgivare att hålla dig uppdaterad om vad som gäller för att se till att ni följer rådande lagar och regler på er arbetsplats.
Hantera slopat karensavdrag i lönesystemet?
I tider av corona behöver du som arbetar med lön hålla dig uppdaterad om regeringens regeländringar och klura ut hur du hanterar dem.
Träffa Sveriges modigaste kvinna på Personal & Chef
Kristina Paltén begränsades av rädslan att misslyckas. En dag sa hon upp sig, tog världsrekord och sprang genom Iran. Idag håller hon kurser i mod och besöker oss (K:03) på Personal & Chef, 19-20 februari.