Tillhör du dem som gett ett nyårslöfte kopplat till prestation? Pressat in ytterligare aktiviteter i kalendern? Och funderar redan nu på hur du ska orka prestera på jobbet och privat. Svaret på det stavas ÅTERHÄMTNING.
Tre frågor till Visma PubliTechs produktutvecklingschef, Mikael Stewén, om den hittills största satsningen på att göra det marknadsledande HR- och lönesystemet för kommuner ännu bättre.
Feedback. Det kan vara skrämmande. Och kan förknippas med negativitet.
Att samla in feedback från medarbetare kan kännas än mer skrämmande. Tänk om du upptäcker ett stort problem som du inte visste fanns där, eller om ditt team kritiserar något du gör?!
Tja, ironiskt nog betyder det att du förmodligen gör något rätt.
Anställda har alltid rätt till minst en månads uppsägningstid, men hur lång uppsägningstid kan man ha? Chefer och arbetsgivare måste följa de regleringar som finns, även om det finns utrymme för individuella avtal.
Personalhandboken är en samlingspunkt på Olofsson Bil i Haninge. De är en av våra nöjda kunder som har varit med oss i över tio år.
Ett gammalt intranät som behövde omstrukturering blev starten på en ny medarbetarportal med personalhandbok. Skiftet till en ny chefs- och medarbetarportal samlar all information på ett enkelt sätt.
Med ökad distans kan steget vara alltför långt för att be om stöd. Arbetsmiljön är ditt ansvar, och som arbetsgivare ska du förebygga både kränkningar och arbetsskador. Kan du fånga upp vad dina medarbetare behöver?
I oktober har det gått 200 dagar sedan flytten till hemmakontoren i mars. Innan corona var After Work en vanlig aktivitet för att skapa trivsel på jobbet. Så vad krävs för att få till en lyckad digital AW, nu när kollegorna är utspridda?
Förmågan att bygga ett starkt medarbetarskap har blivit en konkurrensfördel. Stefan Tengblad är Sveriges första professor i HRM och har ägnat många år åt forskning inom HR och medarbetarskap. När personalstrategin spelar en allt viktigare roll i verksamheten ökar också HR:s möjlighet att påverka beslutfattandet. Därmed har vad som traditionellt räknats som HR-frågor blivit del av strategiskt viktiga beslut för chefer och organisationen i stort.
Rapportcentralen, Listgeneratorn och Analys – tre smarta delar av lönesystemet Agda PS som revolutionerar din rapportering
Nu har Svenska kyrkan på Orust samlad all intern information i en digital portal. Ta del av kommunikationsansvarig Annas tips för att få igång engagemanget för er interna kommunikation.
Mattias Olsson är VD på Svenska Stenhus som idag använder HR Expert, Medarbetarportal och Chefsportal från Draftit. Han hade ett behov av produkter som stöttade flera olika roller och som förbättrar och uppdaterar informationsflödet till våra medarbetare.
Coronavirusets framfart har lämnat få oberörda. I tid av ovisshet är det därför viktigt för dig som arbetsgivare att hålla dig uppdaterad om vad som gäller för att se till att ni följer rådande lagar och regler på er arbetsplats.
I tider av corona behöver du som arbetar med lön hålla dig uppdaterad om regeringens regeländringar och klura ut hur du hanterar dem.
Kristina Paltén begränsades av rädslan att misslyckas. En dag sa hon upp sig, tog världsrekord och sprang genom Iran. Idag håller hon kurser i mod och besöker oss (K:03) på Personal & Chef, 19-20 februari.
Pensionsåldern höjs successivt från 1 januari 2020. Sveriges främsta generationsexpert tipsar om hur du krattar för välfungerande team när arbetsplatsens åldersspridning ökar.
Beslut som baseras på dataanalys ökar sannolikheten för att resurserna sätts in där de gör som mest nytta.
Jag hade tecknat avtal med en av Draftits konkurrenter när jag blev uppringd av en säljare. Jag ändrade mig direkt och har inte ångrat mig! Medarbetarportalen är överskådlig och tydlig – förutom att den är uppdaterad och har en fenomenal frågeservice!” Detta berättar Ann Eriksson som är HR-ansvarig på Trianon.