Nu har det gått snart ett halvår sedan Kalix kommun blev attackerade av hackers som krävde en större lösensumma för att återställa kommunens IT-system. Händelsen som blev mycket omtalad i media, skakade om den offentliga sektorn på djupet. Ingen kan längre vara säker från cyberkriminella.
Skickar du idag en KI-fil med löneutbetalningar till banken? Då kan Visma.net AutoPay redan nu ersätta den och göra företaget redo för införandet av P27.
Med hjälp av Privacy as a Service har Västra Mälardalens kommunalförbund kunnat ta ett helhetsgrepp om sitt dataskyddsarbete.
Semestertider närmar sig och därmed även den ökade risken för cyberattacker. Inför stundande ledighet är det lätt hänt att tänket kring IT-säkerhet hamnar i skymundan, men för att slippa säkerhetskriser mitt i ledigheten finns det ett par saker man kan ha i åtanke för att på ett tryggt sätt kunna njuta av en välförtjänt vila från arbetet.
Varför går digitaliseringen av offentlig sektor inte snabbare? Och hur kan en bättre dialog kring IT-säkerhet och verksamhetsbehov skynda på processen? Det och mycket mer kommer Visma PubliTechs expertpanel att diskutera den 4 juli i Almedalen. Vi fick en snabb check-in med vår vd Marie Ceder som deltar i panelen.
I slutet av nästa år går Nordens största banker över till den nya betalinfrastrukturen P27. Vad behöver du som har Visma Affärslösningar göra för att bli redo? En enkel lösning är att teckna Visma AutoPay, en molnbaserad lösning för effektiv och säker bankintegration.
1 oktober 2022 börjar den nya lagen om anställningsskydd (LAS) att tillämpas, med mycket nytt att vara uppdaterad på för dig som arbetar med HR.
Det finns mängder av förmåner som kommer med hybridarbete, men det finns också en hel del utmaningar. Digitalisering på arbetsplatsen har aldrig varit viktigare och företag behöver säkerställa att det finns rätt verktyg och förutsättningar för medarbetarna att kunna arbeta vart de än befinner sig. I denna artikel listar vi några av de senaste funktionerna i Microsoft 365 som underlättar och effektiviserar arbetsdagen.
Kundlojalitet och kundnöjdhet är några av de starkaste drivkrafterna för lönsamhet. Om du samlar in data för att mäta kundnöjdhet i företaget kan du enkelt skapa insikt och kunna fatta beslut snabbt med hjälp av datavisualisering.
Key Performance Indicators (KPI:er) är ett mått som används för att utvärdera måluppfyllelse. Men hur definierar man egentligen en strategi? Det är inte ovanligt att företag lägger mycket tid på att utveckla strategier som aldrig omsätts i praktiken. I den här artikeln får du 10 enkla tips på hur du tar fram KPI:er som fungerar.
Vad är egentligen skillnaden på ett intranät och en digital arbetsplats? Är det bara ett mer modernt begrepp eller innebär det mer funktionalitet? Det reder vi ut i denna artikel.
Hur vi hanterar och förvarar avtal, såsom kundavtal, ramavtal eller leverantörsavtal skiljer sig brett bland företag. Trots att vi går mot en allt mer digital arbetsvardag lever ofta traditionella vanor kvar. Men att leta efter dokument i pärmar, arkivskåp, mappar på skrivbordet eller oändliga Excel-filer är både ineffektivt och onödigt tidskrävande.
För att lagkraven ska efterlevas behöver dataskyddsarbetet bedrivas kontinuerligt med översyn, analyser och uppdateringar. Arbetet bör alltid ske genom löpande förvaltning.
Du är inte bara företagare. Du är privatperson också. Och nu vankas det semestertider. Som av en tillfällighet erbjuder Visma Advantage flera rabattavtal som gör sommaren billigare. För lata dagar på landet, på bilsemestern eller på utlandsresan. Utanför kontoret och utan kavaj.
När semesteråret når sitt slut, och de anställda har semesterdagar kvar, vad kan du som arbetsgivare göra? Kan du betala ut pengar istället för att ge medarbetaren semester? Det är en vanlig fråga, och svaret finns i semesterlagen.
När medarbetare, oavsett anledning, slutar på företaget är det lätt hänt att blanda ihop vad som gäller vid uppsägning och hur olika regler ska tillämpas. Här reder vi ut vad som gäller.
Betald restid – en definitionsfråga med flera svar. Många yrkesgrupper spenderar många timmar i veckan på att resa mellan olika projekt eller arbetsplatser. Det finns tillfällen då restid räknas som arbetstid. Däremot räknas inte resan till och från den ordinarie arbetsplatsen som restid – dina medarbetare har alltså inte rätt till kompensation för tiden de lägger på att ta sig till arbetet.