Det händer mycket runt lönesystemet Agda PS. Planen för Agda PS är exceptionellt spännande, både för befintliga kunder men också för nya. Jag har träffat Mikko Keinonen, Product Development Director på Visma Enterprise, för att ta reda på mer.
Hur ser trenden ut idag när det gäller löneoutsourcing? Har de senaste årens tuffa ekonomiska klimat fått företag att börja se över sina administrativa kostnader och kika på att outsourca sin lönehantering?
Ökad automation, självservice och rapportering i realtid. Det är några anledningar till att sex kommuner valt Visma HRM Business Suite.
Nytt år innebär nya belopp och procent för dig som arbetar med lön och ekonomi. Dags att bekanta sig med årets sammanställning från Skatteverket om du inte redan gjort det.
Visma lanserar en ny meddelandetjänst som underlättar för både medarbetare och chefer. Tjänsten skickar automatiskt notiser när de har ett ärende eller en uppgift som kräver åtgärd.
Skickar du idag en KI-fil med löneutbetalningar till banken? Då kan Visma.net AutoPay redan nu ersätta den och göra företaget redo för införandet av P27.
Jag har träffat Mikko Keinonen, Product Development Director på Visma Enterprise. Nu byggs ett nytt Agda PS som är långt mycket bättre än den klientbaserade lösning som vi och många av våra konkurrenter erbjuder idag.
HR- och lönesystemet Personec P:s första robot möjliggör för kommuner att automatiskt rensa ut avslutade anställningskonton och spara 70 h per år. Södertälje kommun har testat och bidragit till ’Timmies’ användbarhet.
Tillhör du dem som gett ett nyårslöfte kopplat till prestation? Pressat in ytterligare aktiviteter i kalendern? Och funderar redan nu på hur du ska orka prestera på jobbet och privat. Svaret på det stavas ÅTERHÄMTNING.
Nytt år innebär nya belopp och procent för dig som arbetar med lön. Dags att bekanta sig med årets sammanställning från Skatteverket.
Tre frågor till Visma PubliTechs produktutvecklingschef, Mikael Stewén, om den hittills största satsningen på att göra det marknadsledande HR- och lönesystemet för kommuner ännu bättre.
Inför upphandling av ett nytt HR- och lönesystem bör kommunen analysera nuläget och vad de vill se för resultat. För att uppnå bästa möjliga digitalisering, måste kraven lämna öppet för systemleverantörer att visa hur deras lösning tar dem dit.
Läs de öppna brev som Srf konsulterna och vi programvaruleverantörer skickat till Tillväxtverket.
Kostnadseffektivitet och förflyttning till SaaS, smidigt arbete i ett modernt gränssnitt fanns med på kravlistan när Skånska Dagbladet gick från HR-plus 6 till Agda PS.
Här listar vi alla sparade kostnader som ska med i en rättvis kalkyl för lönesystemet som SaaS.
Det finns flera gröna argument till att ha lönesystemen Agda PS, HR-plus och Personec P som SaaS (System as a Service)
Idag har en majoriteten av alla användare Agda PS som SaaS, även ibland kallad molntjänst. Det är en kostnadseffektiv lösning för lönebyrån Seleri som helt kan släppa tekniken.
Även i framtiden måste du arbeta för att få lön, men själva lönen skapas i stort sett helt automatiskt. Nu startar ett projekt för att ytterligare effektivisera arbetet i HR-plus med RPA.