I samband med en omorganisation fick Ekamant chansen att starta om sin löneadministration – varpå CFO Jesper Lundström började överväga att outsourca processen helt. Här berättar han om fördelarna med att lägga över lönehanteringen i Agda PS, och det förtroende han numera har för att lönerna alltid blir korrekta.
Hur ser trenden ut idag när det gäller löneoutsourcing? Har de senaste årens tuffa ekonomiska klimat fått företag att börja se över sina administrativa kostnader och kika på att outsourca sin lönehantering?
Tillhör du dem som gett ett nyårslöfte kopplat till prestation? Pressat in ytterligare aktiviteter i kalendern? Och funderar redan nu på hur du ska orka prestera på jobbet och privat. Svaret på det stavas ÅTERHÄMTNING.
Nytt år innebär nya belopp och procent för dig som arbetar med lön. Dags att bekanta sig med årets sammanställning från Skatteverket.
När företag funderar på att outsourca hela eller delar av sin verksamhet bör fokus vara på vilken kvalitet de förväntar sig i första hand.
Att förstå kundens verksamhet och behov är en förutsättning för ett framgångsrikt affärsförhållande inom all outsourcing.
Att ta steget att outsourca en eller flera affärsprocesser kan i många fall upplevas svårt, både praktiskt och emotionellt. Vilka är det egentligen som vågar?
Att våga släppa företagets nödvändiga stödtjänster är ett stort steg. Ibland kan det behövas för att lägga kraft och energi på att utveckla sin kärnverksamhet.
Kompetens är en viktig faktor när företag tar hjälp av Vismas löneoutsourcing. Möt Ulrika Kronqvist och Anneli Wendelius, två av många fantastiska medarbetare i vår outsourcing-verksamhet, där snittet har 14 års erfarenhet.
Efter tre terminers studier och praktik hos Visma Enterprise tar Nittaya Phraibueng strax examen som lönekonsult.
Uppdragens längd och omfattning varierar när privata och publika kunder anlitar Visma Enterprise för löneoutsourcing och besparingar på upp till 30 procent.