I utvärderingsprocessen övervägdes andra alternativ till HR-plus 8, men det visade sig snart att de konkurrerande leverantörerna inte kunde nå upp till Visma Enterprises standard. Mycket av sådant konkurrenterna skulle behöva utveckla separat hade HR-plus redan klart i sitt system.
Women in Tech (WIT) är runt hörnet, och vi på Visma gör oss redo för en dag fylld med nätverkande och inspiration.
Norbergs kommun var bland de första att skaffa licensen digital ärendehantering i Personec P. Numera är det mindre papper på löneadministratören Marlene Janssons skrivbord.
Från 1 oktober 2023 gäller nya regler kring vilotid för medarbetare i kommuner och regioner. Hur kan du möta de nya kraven på bästa sätt? Vi frågade Jerker Wall, produktmarknadsansvarig för schema- och bemanningssystemet Medvind WFM.
Vi har listat tre smarta funktioner i oktoberversionen av Sesam som vi tror att du kommer gilla.
Inför en samordnad registerkontroll hos Bolagsverket för att utesluta oseriösa leverantörer från offentliga upphandlingar. Det föreslår Leverantörskontrollutredningen i ett betänkande.
Det är skillnad på moln och moln. SaaS (Software as a Service) hos Visma är inte detsamma som att använda ett publikt moln.
Ändå väljer fortfarande en del kommuner att upphandla lokal drift.
– Vår privata molnlösning är utvecklad hand i hand med kommuner och regioner – just för att de inte velat använda publika molntjänster, säger Björn Nordle, molnexpert på Visma PubliTech.
Framtidens medarbetare kommer att behöva annan kunskap och andra färdigheter än de har idag. Det kräver en organisation där lärande är integrerat och där medarbetaren engagerar sig i sin egen process av personlig utveckling.
Som produktchef för ett nytt ekonomisystem med en mångårig ekonomimotor ser Karin tre tydliga områden som många företag har funderingar kring, inför ett eventuellt steg till molnet.
Hej Mikael Stewén, produkt- och utvecklingschef på Visma PubliTech. På vilket sätt kommer AI påverka offentlig sektor?
Många företag håller tillbaka när det kommer till att investera i fundamental teknik, som exempelvis ett modernt ekonomi- eller affärssystem. Varför?
Att kunna prata högt och fritt är A och O för att inse vilka rutiner det är dags att släppa taget om. Charlotte delar sina tankar kring psykologisk trygghet och framgångsrikt förändringsarbete.
Den mer traditionella Performance Management-modellen har gjort sitt. Fyller inte längre sitt syfte. Samtidigt är engagerade och effektiva medarbetare viktigare än någonsin. Så hur kan du och din organisation skapa möjligheter och stöd för goda samtal om mål, utveckling och engagemang? Och minst lika viktigt, vad bör du undvika att göra?
Falska tjänster och hackade e-postkonton. Bedrägerierna mot kommuner och regioner blir allt mer komplexa och svåra att upptäcka. Här är några metoder du bör se upp med – och tips på hur du kan arbeta förebyggande.