Inför den årliga lönekartläggningen behöver du undersöka hur lönen skiljer sig mellan män och kvinnor som utför lika och likvärdigt arbete. Vi hjälper dig att genomföra din lönekartläggning från analys till handlingsplan.
Eftersom lönekartläggningen omgärdas av lagkrav, exempelvis diskrimineringslagen, kommer man inte undan – den ska helt enkelt göras. Vi vill därför att det ska vara så smidigt som möjligt för dig att följa lagkraven utan att arbetet blir tungrott.
En bra genomförd kartläggning kan ligga till grund för en sund och hållbar lönestruktur. Därför är vårt verktyg för lönekartläggning skalbart. Det är byggt både för dig som i första hand vill uppfylla lagkraven och för dig som vill använda lönekartläggningen som underlag och verktyg för andra områden, till exempel arbetsvärdering, utveckling av lönestruktur och fördjupad analys av löneskillnader.
Det ska vara enkelt att göra en lönekartläggning. Du laddar ner dokumentet för datainsamling från verktyget, fyller i den efterfrågade informationen och laddar sedan upp dokumentet i verktyget.
Även arbetsvärderingen är enkel och effektiv. Du lotsas med fast hand genom processen. Kategorisera vad som är lika arbeten och samma roll, baserat på tre parametrar.
Resultatet av arbetsvärderingen ger er en intern struktur som möjliggör lönekartläggningen. Arbetsvärderingen kan också tydliggöra interna karriärvägar och intern lönestruktur.
När arbetsvärderingen är klar genereras den interaktiva rapporten. Du får tillgång till analyser om löneskillnader mellan könen – det vill säga de analyser som lagen kräver.
Du får också en löneanalys som beskriver er lönestruktur och lönespridning. Rapporten belyser även problemområden, med råd kring hur ni kan arbeta vidare med resultatet.
Draftits Lönekartläggning innehåller en rad stödfunktioner och verktyg som gör ert arbete både enklare och effektivare. Systemet har en flexibel uppbyggnad för att kunna passa just er ambitionsnivå.
Några av funktionerna i verktyget:
När du väljer Lönekartläggning från Visma Draftit väljer du själv i vilken omfattning du vill ha vår hjälp. Vi kan bland annat hjälpa dig att importera all information i verktyget, hålla i en workshop med berörda medarbetare eller ta hand om hela lönekartläggningen åt er.
Vi vet att du som arbetar med HR och personalrelaterade frågor ofta har många olika arbetsuppgifter på ditt bord, vi tycker därför inte att du ska behöva oroa dig över de juridiska aspekterna. Vi stöttar dig gärna i andra arbetsrättsliga frågor och i ert systematiska dataskyddsarbete.
Korrekt import av löneinformation in i verktyget
Det är viktigt att processen blir rätt för att säkra att ni får en kvalitativ rapport över er lönekartläggning.
Fri teknisk support - alla vardagar
Workshop på totalt tre timmar, fördelat på en eller flera tillfälle. Vi går tillsammans igenom det viktigaste inom lönekartläggning.
Vi gör lönekartläggning och analys åt er
Det är viktigt att processen blir rätt för att säkra att ni får en kvalitativ rapport över er lönekartläggning.
Workshop på totalt tre timmar, fördelat på en eller flera tillfälle. Vi går tillsammans igenom det viktigaste inom lönekartläggning.
Det är viktigt att processen blir rätt för att säkra att ni får en kvalitativ rapport över er lönekartläggning.
Workshop på totalt tre timmar, fördelat på en eller flera tillfälle. Vi går tillsammans igenom det viktigaste inom lönekartläggning.
Det är viktigt att processen blir rätt för att säkra att ni får en kvalitativ rapport över er lönekartläggning.
Workshop på totalt tre timmar, fördelat på en eller flera tillfälle. Vi går tillsammans igenom det viktigaste inom lönekartläggning.
