Lönekartläggning på ett enkelt och säkert sätt

Vi vill göra er årliga lönekartläggning både enkel och säker! För att uppfylla lagkravet och vara en jämställd organisation måste det göras, men det behöver ju inte vara svårt för det - eller hur? Därför introducerar vi nu 3:e generationens lönekartläggning!

Med vårt verktyg Lönekartläggning får ni en tydlig och ärlig bild av hur er lönestruktur ser ut och får stöd under hela processen. Ni kan också få stöd i arbetsvärderingen - verktyget innehåller färdiga värderingar för 100 olika roller. 

Alla analyser görs automatiskt med hjälp av AI och ger er tydlig insikt i vilka grupper, roller eller individer som ni behöver titta vidare på.

Varför ska ni välja oss? 

  • Med vårt löneskillnadsindex får ni en ärlig bild av hur jämställd er lönestruktur är.
  • Ni får tydlig vägledning i analysen och blir snabbt klara!
  • Ingen manuell hantering krävs. Alla steg: arbetsvärdering, analys och handlingsplan sker direkt i systemet. 
  • Jämförelse mellan åren - följ er utveckling!

Jag vill boka en demo

Kostnadsfritt webbinarium

Om du missade vårt webbinarium om lönekartläggning kan du se det i efterhand. Ett stort antal uppdateringar i vårt verktyg gör det till nästa generationens lönekartläggning där processen är betydligt smidigare, smartare och säkrare. 

Under webbinariet fokuserar vi på: 

  • Lagkravet för lönekartläggning
  • Hur ni kan förenkla processen
  • Vad det nya systemstödet i vårt verktyg hjälper till med! 

Titta på webbinariet

Viktiga begrepp att ha koll på

  • Lika arbete
    När arbetstagare utför väldigt lika eller precis samma arbetsuppgifter.

  • Likvärdigt arbete
    Gäller arbetstagare som utifrån bland annat krav, erfarenhet och ansvar anses bidra med ett lika stort värde.

  • Skillnader mellan olika grupper och inom grupper
    Arbetstagare inom samma grupp, kan vara män och kvinnor som utför lika arbete både i kvinnodominerade roller och i roller som inte anses vara kvinnodominerat. 

Lönekartläggning i tre enkla steg

64_data_import-red.svg
steg 1

Samla in data

Det ska vara enkelt att göra en lönekartläggning. Du laddar ner dokumentet för datainsamling från verktyget, fyller i den efterfrågade informationen och laddar sedan upp dokumentet i verktyget.

64_matching_candidate-red.svg
steg 2

Effektiv arbetsvärdering

Även arbetsvärderingen är enkel och effektiv. Du lotsas med fast hand genom processen. Kategorisera vad som är lika arbeten, likvärdiga arbeten.

64_report_hours-red.svg
steg 3

Analysera resultatet

När arbetsvärderingen är klar genereras den interaktiva rapporten. Du får tillgång till analyser om löneskillnader mellan könen – det vill säga de analyser som lagen kräver.

Kontakta oss för ett rådgivande samtal