Regelsmart arbete för hela organisationen!

Känns det utmanande att leva upp till de lagar och regler som krävs i din yrkesroll? Då är du långt ifrån ensam. Låt oss förenkla det arbetet, så du får mer tid till annat!

9av10kunder-statistik.png

9 av 10 stannar kvar som kund år efter år

3000-företag-statistik.png

3000 verksamheter väljer att arbeta regelsmart tillsammans med oss

265kommuner-statistik.png

265 av Sveriges 290 kommuner använder våra produkter och tjänster

Vilket yrkesområde är du verksam inom?

visma-draftit-arbetaregelsmart-färg.svg

Vi tar hand om er - från ett första möte till löpande support

För oss på Visma Draftit är det viktigt att du som kund blir väl omhändertagen. Vi stöttar er hela vägen och finns tillgänliga för att supportera er i olika frågor.  

Kontakta oss

service-dataskydd.png

1. Vad är er utmaning?

portal-hr.png

2. Gemensam plan på hur vi går vidare

incident-dataskydd.png

3. Uppstart och lansering

utred-av-admin-100x100.png

4. Uppföljning och support

Vår kunskap är din kunskap

Här är några av våra mest populära faktablad och webbinarier. Du kan också ta del av hela vår kunskapsbank, där vi har samlat alla våra resurser. 

 

Checklista-gdpr-shape-faktablad.svg

Checklista för GDPR

Med vår checklista för GDPR får ni stöd i ert arbete med internkontroller av ert dataskyddsarbete. Checklistan ringar in viktiga områden som ni löpande behöver granska för att säkerställa att dataskyddsarbetet fungerar på lång sikt.

Ladda ner faktabladet

 

Compliance-shape-faktablad.svg

Fördelar med att fokusera på compliance

Med detta faktablad vill vi få er att fundera på hur ni som verksamhet kan göra compliance till en konkurrensfördel både för medarbetare och för kunder.

Ladda ner faktabladet

 

diskrimineringsförbud-shape-faktablad.svg

Vad innebär de olika diskrimineringsförbuden?

Som arbetsgivare är ni skyldiga att vidta olika åtgärder för att förhindra
diskriminering. I detta faktablad går vi igenom de olika diskrimineringsförbuden och hur ni ska agera när något händer. 

Ladda ner faktabladet

Artiklar från bloggen

vårdpersonal utanför sjukhus pratar i telefon

Varannan patient saknar dokumenterade vårdplaner

Otillräcklig dokumentation och journalföring beror ofta på hög personalomsättning och tillfällig personal. Det krävs tydliga rutiner för att nyanställda och vikarier ska kunna ge korrekt vård och föra journal på rätt sätt.

Följer era sommarvikarier lagen?

Börjar det bli dags att anställa sommarvikarier inför semestern? Som arbetsgivare har ni ett ansvar att all personal har rätt utbildning och kompetens för att säkerställa säkerheten hos brukarna.

Prenumerera på våra nyhetsbrev

Vilka områden är du intresserad av?

När du - som representant för ett företag eller motsvarande - anger dina uppgifter ovan kommer Visma Draftit även att använda dessa uppgifter för att skicka ut information och nyheter som vi tror kan vara av intresse för dig. Du kan när som helst avregistrera dig från våra utskick genom att kontakta oss. 

Dina personuppgifter kommer att behandlas i enlighet med vår integritetspolicy.