Pandemin har accelererat förändringar som varit på gång länge, inte minst när det gäller teknikutveckling, digitalisering och hybridarbete. Vilka andra förändringar kommer vi se framöver? Vi frågade Tommie Cau som är föreläsare, moderator och HR-rådgivare om vad vi kan vänta oss av morgondagens arbetsliv och hur företag ska lyckas anpassa sig till förändringarna.
Rapporten ”Young Professional Attraction Index” för 2019 har släppts och på listan av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare ser vi Visma som en nykomling.
En perfekt rekrytering är som att spränga drömgränsen. Ett bevis på att du har hoppat högst, hoppat längst eller sprungit snabbast. Men finns det en drömgräns så finns det också ett sätt att uppnå den. I potten: nya medarbetare. Med potential att göra skillnad på sista raden i ditt företag.
Snart upphör kravet på kontrolluppgifter. Istället införs nya regler som innebär fler fördelar än nackdelar, för Visma Enterprise kunder.
Har du koll på ändringen i LAS och de nya reglerna för ekonomiska föreningar? Vi har sammanställt några aktuella lagförändringar och beskrivit i korthet vad de innebär.
Riksdagen har beslutat att sänka nivåerna för ungas sociala avgifter från och med den 1 maj 2015. Samtidigt aviserade regeringen i budgetändringen för våren att de nedsatta sociala avgifterna för unga ska fasas ut. Sänkningen för de ungas sociala avgifter blir då endast tillfällig och kommer sedan att slopas helt under 2016.