Din arbetsmiljöpolicy är en vinstgenerator
Men om du redan har skapat – eller är på väg att skapa – en arbetsmiljö som människor gärna tar som referens för något djupt positivt, så ska du veta att ditt företagsnamn och ditt varumärke kan få vingar.
begåvning
Säg det i din personalhandbok.
Tänk dig att du precis har anställt en ny medarbetare. Du vill att personen snabbt ska komma in i verksamheten. Att han eller hon ska lära känna era rutiner och er företagskultur. Hur gör du? Du räcker över en personalhandbok. Här får du en färdig mall.