Tillbaka till huvudmeny

NY! Korttidsarbete – Branschkod 2.0 för praktisk lönehantering

publiceradiLön & HR
av

tags

I början av april publicerade Srf konsulterna en branschkod för praktisk lönehantering av korttidsarbete. Materialet togs fram av Srf konsulterna, SCB och Medlingsinstitutet tillsammans med systemleverantörerna, där bland annat Visma är representerade. Nu kommer uppföljaren, Branschkod 2.0 som innehåller följande kompletteringar.

Branschkod 2.0 för hantering av korttidspermittering i löneprocessen
Branschkod 2.0 för hantering av korttidspermittering i löneprocessen
  • Förtydligande kring förlängning av stöd
  • Förutsättningar för avstämning av korttidsarbete
  • Uppgifter om medelantalet anställda till årsredovisningen
  • Tydliggörande om vikten av underlag och dokumentation
  • Retroaktiv lön

Populära ämnen

Mest populära

  • Nya löner för 2023 är på plats – så här påverkas du

    Kommunal tillsammans med Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, har nu fattat beslut om det sista avtalsåret. De är överens om hur mycket lönerna ska öka under 2023 och har fått till en kraftig ökning av avtalets lägstalön. Samtidigt skjuts förhandlingen om låglönesatsningen till nästa år.

  • Beräkna dygnsvila i realtid

    Från 1 oktober 2023 gäller nya regler kring vilotid för medarbetare i kommuner och regioner. Hur kan du möta de nya kraven på bästa sätt? Vi frågade Jerker Wall, produktmarknadsansvarig för schema- och bemanningssystemet Medvind WFM.