Tillbaka till huvudmeny

NY! Korttidsarbete – Branschkod 2.0 för praktisk lönehantering

I början av april publicerade Srf konsulterna en branschkod för praktisk lönehantering av korttidsarbete. Materialet togs fram av Srf konsulterna, SCB och Medlingsinstitutet tillsammans med systemleverantörerna, där bland annat Visma är representerade. Nu kommer uppföljaren, Branschkod 2.0 som innehåller följande kompletteringar.

Branschkod 2.0 för hantering av korttidspermittering i löneprocessen
Branschkod 2.0 för hantering av korttidspermittering i löneprocessen
  • Förtydligande kring förlängning av stöd
  • Förutsättningar för avstämning av korttidsarbete
  • Uppgifter om medelantalet anställda till årsredovisningen
  • Tydliggörande om vikten av underlag och dokumentation
  • Retroaktiv lön

Ladda ner: Korttidsarbete – branschkod 2.0 för praktisk lönehantering

Mest populära

  • Julklapp, julbord eller julfest?

    Efter förra årets generösa möjlighet till arbetsgivarjulklapp är vi tillbaka i mer normala gåvovärden igen. Världen är orolig, klimatet hotat, elpriser som skjuter i höjden, stigande räntor och pengar som räcker till allt mindre. Vad får julklappen du ger dina anställda kosta i år och vilka är reglerna kring julbordet?

  • Kan arbetsgivare betala ut pengar istället för semester?

    När semesteråret når sitt slut, och de anställda har semesterdagar kvar, vad kan du som arbetsgivare göra? Kan du betala ut pengar istället för att ge medarbetaren semester? Det är en vanlig fråga, och svaret finns i semesterlagen.

  • Nya pensionsåldrar från 2023

    Från och med år 2023 gäller nya pensionsåldrar som styr när du tidigast kan ta ut din allmänna pension. Även garantipension, inkomstpensionstillägg och bostadstillägg omfattas av de nya reglerna.