Det senaste året har molnet lyfts till skyarna som en av de hetaste trenderna bland framåtsträvande företag. När det nya året nu närmar sig är det så dags att spekulera i hur denna trend kommer att arta sig under 2013. I en undersökning från Forrester har man sett att molnet inte längre avfärdas som en fluga, utan tvärtom har drygt hälften av de tillfrågade företagen sagt att de avsatt en del av budgeten inför 2013 för investeringar i molnet. Molnet kommer inte längre diskuteras som ett fenomen, utan bli en naturlig och viktig del i de vanliga IT-strukturerna.
När semesteråret når sitt slut, och de anställda har semesterdagar kvar, vad kan du som arbetsgivare göra? Kan du betala ut pengar istället för att ge medarbetaren semester? Det är en vanlig fråga, och svaret finns i semesterlagen.
I alla fall, för företag och organisationer med semesterår (1 april – 31 mars) är det strax dax, att göra ett semesterårsavslut. Det görs efter aprillönen, så att eventuella avvikelser och uttagna semesterdagar i mars, finns registrerade i lönesystemet.
Betald restid – en definitionsfråga med flera svar. Många yrkesgrupper spenderar många timmar i veckan på att resa mellan olika projekt eller arbetsplatser. Det finns tillfällen då restid räknas som arbetstid. Däremot räknas inte resan till och från den ordinarie arbetsplatsen som restid – dina medarbetare har alltså inte rätt till kompensation för tiden de lägger på att ta sig till arbetet.