Tillbaka till huvudmeny

Hur mycket får en julklapp kosta?

Tips! Ta reda på reglerna innan du handlar julklappar till anställda, så undviker du en skattesmäll.

Hur mycket får en julklapp kosta? Källa: Pixabay
Hur mycket får en julklapp kosta?

Julen närmar sig och – om inte förr – innebär det högsäsong för att visa uppskattning till anställda. Ett vanligt sätt att göra det på är att dela ut en julklapp. Om du tycker att det är svårt att hitta rätt gåva till familjemedlemmar, är det inget mot att hitta en som passar alla anställda. Men tack vare Skatteverkets regler, vet du i alla fall vad en julklapp får kosta.

Julgåvor utan skattesmäll

Värdet på julklappar till anställda får inte överstiga 450 kronor inklusive moms. Åtminstone inte om du vill att gåvan ska vara skattefri för mottagaren. I värdet ingår dock inte arbetsgivarens kostnader för administration och transporter. Däremot blir julklappen skattepliktig för den anställde från första kronan, om värdet är högre.

Skattefriheten gäller inte heller om gåvan lämnas i pengar eller andra betalningsmedel. Undantaget är presentkort som inte kan bytas mot kontanter. Även presentkort på hushållsnära tjänster, som ger mottagaren rätt till rot- eller rutavdrag, är skattefria för upp till samma beloppsgräns.

Getter och träd skattefria under vissa omständigheter

I och med att överflödet av prylar stort väljer många arbetsgivare att istället skänka pengar till ideella organisationer. Utbudet av så kallade “etiska presenter” har växt stort de senaste åren och idag kan du bland annat välja på att ge bort en get, stödja säkrare förlossningar i Kongo eller mikrofinansiera kvinnligt företagande i Uganda.

I de fall du som arbetsgivare bestämmer att, istället för julklappar, skänka pengar till välgörenhet är gåvan inte skattepliktig för de anställda. Du får i det fallet inte göra avdrag för gåvorna. Om en anställd däremot begär att du skänker julklappens värde till en ideell verksamhet, ska den anställde beskattas för gåvans värde som lön.

 

Undersökning*: Anställdas mest önskade julklappar

Presentkort  –  33 %
Film & böcker  –  21 %
Elektronik  –  17 %
Vin & delikatesser  –  15 %
Kläder  –  14 %

* Undersökningen genomfördes av marknadsundersökningsföretaget Yougov bland 1508 personer boende i Sverige under juni 2016.

Mest populära

  • Kan arbetsgivare betala ut pengar istället för semester?

    När semesteråret når sitt slut, och de anställda har semesterdagar kvar, vad kan du som arbetsgivare göra? Kan du betala ut pengar istället för att ge medarbetaren semester? Det är en vanlig fråga, och svaret finns i semesterlagen.

  • Räknas restid som arbetstid?

    Betald restid – en definitionsfråga med flera svar. Många yrkesgrupper spenderar många timmar i veckan på att resa mellan olika projekt eller arbetsplatser. Det finns tillfällen då restid räknas som arbetstid. Däremot räknas inte resan till och från den ordinarie arbetsplatsen som restid – dina medarbetare har alltså inte rätt till kompensation för tiden de lägger på att ta sig till arbetet.