Fonus behövde ett nytt mer flexibelt affärssystem med mobil lösningar för att kunna arbeta närmare kunderna.
Fonus hade en lösning som byggde på äldre teknik, var svår att vidareutveckla och saknade stöd för mobila lösningar. För att kunna vara mer flexibla, arbeta närmare kunderna och kunna skräddarsy affärssystemet efter verksamheten bytte de till Visma Business.
Nu har Fonus en lösning som stödjer deras processer och kan växa tillsammans med organisationen, de mobila lösningarna underlättar och möjliggör en bättre service mot kunderna.
När semesteråret når sitt slut, och de anställda har semesterdagar kvar, vad kan du som arbetsgivare göra? Kan du betala ut pengar istället för att ge medarbetaren semester? Det är en vanlig fråga, och svaret finns i semesterlagen.
I alla fall, för företag och organisationer med semesterår (1 april – 31 mars) är det strax dax, att göra ett semesterårsavslut. Det görs efter aprillönen, så att eventuella avvikelser och uttagna semesterdagar i mars, finns registrerade i lönesystemet.
Betald restid – en definitionsfråga med flera svar. Många yrkesgrupper spenderar många timmar i veckan på att resa mellan olika projekt eller arbetsplatser. Det finns tillfällen då restid räknas som arbetstid. Däremot räknas inte resan till och från den ordinarie arbetsplatsen som restid – dina medarbetare har alltså inte rätt till kompensation för tiden de lägger på att ta sig till arbetet.