– Det som motiverade vårt införande var en långsiktig effekt av att vi går mot ökad avtalstrohet, vilket vi ser som en indikator för bättre pris och kvalitet, säger Erik Olsson, SPV. Läs hela pressmeddelandet.
Anställningens upphörande – vad ska du som arbetsgivare tänka på?
När medarbetare, oavsett anledning, slutar på företaget är det lätt hänt att blanda ihop vad som gäller vid uppsägning och hur olika regler ska tillämpas. Här reder vi ut vad som gäller.
