Tillbaka till huvudmeny

Visma beger sig till Armada för att leta drivna talanger

Visma letar kontinuerligt efter talanger som vill vara med och hjälpa vår verksamhet att växa. Ett skepp kommer därför lastat nu på tisdag till Armada med ett packe Vismamedarbetare, flera kilo godis och fina reflexer som gör dig till en lysande stjärna i höst och vintermörkret. Armada  är en arbetsmarknadsdag arrangerad av Kungliga Tekniska Högskolan som arrangeras årligen. Visma kommer givetvis att vara där tillsammans med cirka 10 000 talangfulla studenter och 120 arbetsgivare. Vi vill då gärna träffa dig som är intresserad av att veta mer om oss som arbetsgivare!

Visma växer och koncernen har idag cirka 60 självstyrande bolag i sex länder. Vi är väldigt stolta över att vara en arbetsgivare som erbjuder våra medarbetare möjligheten att arbeta i ett entreprenörsdrivet bolag, med kraften och utvecklingsmöjligheterna i en stark koncern.

Men nog om oss! Kom förbi vår monter, ät lite godis, hälsa på och prata lite mer med oss! Vi har dessutom en spännande tävling med fina priser. Varmt välkomna!

Sköt om er så ses vi där!

//Marie – HR och Employer Branding koordinator Visma

Mest populära

  • Kan arbetsgivare betala ut pengar istället för semester?

    När semesteråret når sitt slut, och de anställda har semesterdagar kvar, vad kan du som arbetsgivare göra? Kan du betala ut pengar istället för att ge medarbetaren semester? Det är en vanlig fråga, och svaret finns i semesterlagen.

  • Det här innebär nya LAS för offentlig sektor

    Nyligen lade regeringen en proposition på en lagförändring rörande arbetsrätten, kallat nya LAS. Den nya lagen förväntas träda i kraft den 30 juni 2022 och börja tillämpas den 1 oktober 2022.

  • Räknas restid som arbetstid?

    Betald restid – en definitionsfråga med flera svar. Många yrkesgrupper spenderar många timmar i veckan på att resa mellan olika projekt eller arbetsplatser. Det finns tillfällen då restid räknas som arbetstid. Däremot räknas inte resan till och från den ordinarie arbetsplatsen som restid – dina medarbetare har alltså inte rätt till kompensation för tiden de lägger på att ta sig till arbetet.