Tillbaka till huvudmeny

Spara in på elräkningen med Vismas nya avtal

Visma har nyligen tecknat avtal med SverigesEnergi, ett elbolag med riktigt konkurrenskraftiga priser. Avtalet innebär att Vismas kunder får förmånliga rabatter på det energiupplägg som passar dem bäst. De kan även välja el från 100 % förnybara energikällor.

Visma har nyligen tecknat avtal med SverigesEnergi, ett elbolag med riktigt konkurrenskraftiga priser. Avtalet innebär att Vismas kunder får förmånliga rabatter på det energiupplägg som passar dem bäst. De kan även välja el från 100 % förnybara energikällor.

– Med SverigesEnergi får våra kunder en möjlighet att skräddarsy sina elavtal till extra låga priser. De erbjuds även möjligheten till ”aktiv förvaltning”, och kan därigenom få ett ännu bättre kilowattpris. Att uteslutande kunna välja el från förnybara energikällor är en annan viktig aspekt, säger Henrik Salwén, vd på Visma Advantage.

Förmånliga rabatter på el
Samarbetet med SverigesEnergi ger Vismas kunder förmånen att utnyttja fördelar som annars bara kommer storföretag till hands. Det nya avtalet innebär utöver låga priser att Vismas kunder får upp till fem avgiftsfria månader hos elbolaget.

– Vi på SverigesEnergi ser fram emot ett starkt och spännande samarbete med Sveriges främsta inköpsorganisation. Tillsammans med Visma ger SverigesEnergi små och medelstora företag prisfördelar och kompetens inom energieffektivisering som tidigare varit förbehållet de allra största bolagen i Sverige, säger Gustaf Redin, vd på SverigesEnergi.

En del av Hafslund ASA
SverigesEnergi ingår i en av Nordens största energikoncerner, Hafslund ASA, som årligen producerar mer än 3000 GWh av världens renaste energi – 100 % vattenkraft. SverigesEnergi fokuserar på att utveckla långsiktiga relationer med sina kunder och deras styrka ligger i att ta fram den bästa och mest prisvärda energilösningen för varje företag.

Inköpsrabatter inom 50 områden
Utöver el erbjuds Visma Advatages kunder inköpsrabatter inom ett 50-tal områden, bland annat frakt, drivmedel och kontorsmaterial.

Räka ut hur mycket du kan spara på dina inköp

Mest populära

  • Kan arbetsgivare betala ut pengar istället för semester?

    När semesteråret når sitt slut, och de anställda har semesterdagar kvar, vad kan du som arbetsgivare göra? Kan du betala ut pengar istället för att ge medarbetaren semester? Det är en vanlig fråga, och svaret finns i semesterlagen.

  • Det här innebär nya LAS för offentlig sektor

    Nyligen lade regeringen en proposition på en lagförändring rörande arbetsrätten, kallat nya LAS. Den nya lagen förväntas träda i kraft den 30 juni 2022 och börja tillämpas den 1 oktober 2022.

  • Räknas restid som arbetstid?

    Betald restid – en definitionsfråga med flera svar. Många yrkesgrupper spenderar många timmar i veckan på att resa mellan olika projekt eller arbetsplatser. Det finns tillfällen då restid räknas som arbetstid. Däremot räknas inte resan till och från den ordinarie arbetsplatsen som restid – dina medarbetare har alltså inte rätt till kompensation för tiden de lägger på att ta sig till arbetet.