SKR och Sobona har gjort bedömningen att de nuvarande reglerna om dygnsvila inte uppfyller de minimiregler som anges i arbetstidsdirektivet. Nu har parterna gemensamt avtalat om nya bestämmelser som ska uppfylla direktivets krav.
Från 1 oktober 2023 gäller som huvudregel att alla medarbetare i kommuner och regioner ska ha minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila under varje 24-timmarsperiod, och att arbetspass ska följas av dygnsvila.
Här hittar du SKR:s sida med svar på vanligt förekommande frågor om de nya reglerna
Webbinar : Hur påverkar de nya reglerna för dygnsvila din schemaläggning?
Jobbar du inom offentlig sektor och har schema- och bemanningssystemet Medvind? Då får du inte missa vårt kostnadsfria webbinar torsdagen den 11 maj. Vi går igenom förändringarna som behöver göras i Medvind i samband de nya reglerna. Vi kommer också dela med oss av lite inspiration kopplat till hur olika funktioner i systemet kan hjälpa till och hur ni kan tänka nytt kopplat till schemaläggningen.
