Tillbaka till huvudmeny

Löneökningar inom EU – så ser prognosen ut

Enligt bedömningar från Morgan Stanley väntas lönerna inom EU öka med omkring 4% de
närmaste tre åren. Det kommer att hålla inflationen över 2-procent målet, men sannolikt inte leda till någon lönespiral.

Inflationen har under en period legat en bra bit över löneökningarna och nu börjar löntagare
över hela EU begära kompensation för reallönetappet. Det menar finansinstitutet Morgan
Stanley i sin senaste prognos för de kommande åren. Institutet spår att löneökningarna kommer
att vara i snitt 4,2% för det nuvarande året och 4,7% för nästa år samt 4,0% för 2024, räknat
som ersättning per anställd.

Ingen väntad lönespiral

I takt med att lönerna ökar finns även en risk att priserna ökar för att kompensera företagens
utgifter. Detta verkar dock inte vara fallet den här gången.


”För att vara tydliga, vi räknar inte med någon självförstärkande cykel av allt högre löner och
priser – litteraturens lönespiral – utan snarare en uppväxling av ökningstakten i blygsam takt
under de kommande åren”, skriver Morgan Stanley i sin prognos.


De ökade lönerna innebär dock att inflationen fortsatt kommer att ligga över ECBs 2-procentmål
under hela perioden. För fjärde kvartalet 2024 spår prognosen att HKIP-inflationen kommer att
ligga på 2,3 % och kärninflationen på 2,4 %.

Mest populära

  • Gratis mall till bilpolicy för tjänstebil

    Bilpolicy – gratis mall till företaget

    Med en tjänstebilspolicy undviker företaget missförstånd med sina anställda. Där kan bland annat kostnader och miljöaspekter regleras på ett smidigt sätt. Ladda ner vår kostnadsfria mall och slipp onödiga problem.

  • Personalhandbok – gratis mall

    Personalhandbok – gratis mall för företag

    En bra personalhandbok ger medarbetare stenkoll på rutiner, plikter och rättigheter. Här samlas info om företagskultur, arbetstider och semester. Med vår nya mall har ni snart en uppdaterad personalhandbok på plats.

  • Fler ansökningar blir digitala

    Med licensen digital ärendehantering blir processen kring ärenden helt automatiserad. Just nu utvecklas fler funktioner som kommer att ingå framöver.
    – Vi har fått många bra förslag från er kunder, som friskvård och att omvandla semesterdagar till pengar, säger Håkan Karlsson, produktmarknadschef för Personec P.