Info Consensus ser dagens ljus i Norge och lanserar ledarverktyget "Personal" för skolledare. Med en komplex uppsättning lagar och avtal, samtidigt som skolorna vid den tiden finns både i staten (förhandlingsansvar) och i kommunerna (arbetsgivare), är behovet i Norge stort och det blir en omedelbar succé.

‍

Utmaningar med infrastruktur och internetåtkomst i kommunerna gör att verktyget är pappersbaserat i form av en pärm med löpande uppdateringar och rådgivning som en del av tjänsten. På bilden kan du se hur logistiken fungerade i början.

‍

Vi får tydlig feedback om att skolorna vill ha samma typ av ledningsverktyg för eleverna, särskilt sedan en helt ny norsk skollag lanserades 1999. Våra jurister utarbetar därför ett ämnesbaserat uppslagsverk med alla de lagar som påverkar elevernas rättigheter och skyldigheter.

‍

Skolledare har nu tillgång till ett heltäckande erbjudande som omfattar både personal (Personal) och elever (Elev). Även denna tjänst får ett varmt välkomnande och vi har nu flertalet av landets skolor som använder våra tjänster.

‍

Ledare på kommunala daghem får höra om vilka tjänster skolledare har nytta av, eftersom ledare i skolor och förskolor ofta är organiserade gemensamt. Vi får många meddelanden från förskolor och chefer att det är önskvärt med samma typ av service för förskolorna.

‍

Detta år lanseras ledningsverktyget "Personal/Barn", som omfattar både personal och förskolebarn, för cheferna på förskolorna. Otaliga upplagor av guiden trycks, packas och transporteras!

vård- och omsorgssektorn i Norge,är kanske den sektor som har de största utmaningarna, kopplat till ett komplext regelverk. Det gäller lagar och avtal för många grupper av arbetstagare som ofta också arbetar på roterande basis med de frågor det innebär. Dessutom är vård- och omsorgssektorn i Norge,föremål för omfattande lagstiftning i förhållande till mångfalden av medborgare som får tjänster från dem.

‍

Efter ett omfattande och krävande arbete lanseras ledningsverktygen "Personal" och "Tjänster" för chefer inom vård- och omsorgssektorn i Norge,, som omfattar anställda respektive mottagare av kommunal hälso och sjukvård.

‍

Det har skett en stor utveckling vad gäller kommunernas infrastruktur med stabilare nät och bättre internetuppkoppling. Vi investerar därför i en helt ny plattform, så att våra tjänster kan levereras digitalt över internet.

‍

Vår nya digitala plattform är mycket väl mottagen och chefer inom alla sektorer får direkt tillgång till nyheter och uppdateringar.

Det är en stor och växande utmaning, särskilt inom vård- och omsorgssektorn i Norge,för  att se till att de anställda har kunskap om relevant lagstiftning som påverkar deras arbete. Denna kunskap är både lagstadgad och en förutsättning för att kunna leverera bra tjänster.

‍

För att underlätta vardagen för chefer lanseras ett helt nytt koncept under namnet "Veilederen" (Vägledaren) för vård- och omsorgssektorn i Norge,. Denna tjänst omfattar även e-kurser och ger alla anställda tillgång till utbildningar, nyheter och uppslagsverk med relevant information om regelverket.

Stort ruljans av anställda och stort tryck från media inom BoU är utmanande för kommunerna. Efter dialog med många kommuner har ett tydligt behov för en lösning specifikt för BoU i Norge uppdagats.

‍

Vägledaren för BoU får ett mycket varmt välkomnande och tjänsten används idag av de allra flesta kommuner i Norge, från de största till de allra minsta.

‍

Efter många år och många hundratusentals genomförda kurser i Veilederen har det kommit många önskemål om en enklare och mer systematisk uppföljning av utbildningen. Detta är bakgrunden till lanseringen av GLUP, som är en helt ny och unik lärplattform för norska kommuner.

‍

Glup har de vanliga funktioner kommunerna förväntar sig i en lärplattform, men är anpassad efter kommunernas utmaningar och behov av samverkan. Med Glup får kunderna ett färdigt koncept, har full kontroll över användarna, kan automatisera kurstilldelning, får tillgång till kurser från olika leverantörer och samarbetskommuner samt en kurskatalog som endast visar relevanta och aktuella kurser.

‍

Efter nästan 20 år i Norge, där cirka 90 % av kommunerna nu använder Vägledaren, tar vi konceptet till Sverige. Efter ett omfattande arbete av ledande experter inom området lanseras konceptet i Sverige. Bland annat erbjuds juridisk kunskap till alla i organisationen.

‍

Smartskill - Vård och omsorg bygger på samma struktur som den norska lösningen, men eftersom regelverket är helt olika i Norge och Sverige så har det byggts upp på nytt av svenska experter som känner verksamhetens behov när vi utformar kurser. Satsningen gör oss ännu bättre rustade att vidareutveckla tekniken bakom våra tjänster och stötta kommunerna i Norden i deras arbete med att leverera kvalitetstjänster.

‍