Planering och Belöning
Skapa en framtidsinriktad arbetsstyrka.
Kartlägg de färdigheter och den kompetens som krävs för framtida framgång
Har du kartlagt de kompetenser och de färdigheter som krävs för företagets framgång och tillväxt i framtiden? Använd kartläggningen till att utveckla rätt resurser och förbered potentiella ersättare till de roller som behövs för att förbereda morgondagens arbetsplats.
Ersättarplanering
Få enkelt en bra översikt över din organisations expertis. Identifiera kandidater för nyckelpositioner med hjälp av kompetensmodeller och talangportaler. Utveckla dina framtida ledare med ett kompetensramverk som är i linje med organisationskulturen och affärsstrategin.
Kompensationshantering
Personliga fördelar kan öka anställdas motivation. Introducera anpassade och personliga belöningar och kompensation baserat på individuella mål och prestationer.
Kontakta oss
Är du intresserad av att höra hur vi kan hjälpa dig? Fyll i formuläret så hör vi av oss och berättar mer.