Personligt lärande och kompetensutveckling
Medarbetares lärande och kompetensutveckling är det smartaste sättet att investera i ditt företag. I en ständigt föränderlig miljö har kunskap och kompetens ett kortare utgångsdatum än tidigare. Därför är kontinuerligt lärande och utveckling viktigt för att behålla engagemanget och lojaliteten bland medarbetare.
Lärande ska vara snabbt, enkelt och engagerande! Genom en LMS-plattform som är baserad på AI fångar du upp hur medarbetare konsumerar lärande och kan därigenom och erbjuda kurser utifrån deras beteende med rätt kunskap och kompetens inom din organisation kan affären alltid fortsätta drivas framåt. Dessutom får HR en samlad bild av alla medarbetares läroplaner, vilket underlättar för att kartlägga nästa steg för medarbetaren. Det ger en avgörande insikt i karriärvägar, karriärval och kompetensmatchning.