Med över 8 000 användare har Halmstads kommun ett komplext planeringsbehov. Genom att automatisera schemaläggning, bemanning och uppföljning vill kommunen spara tid och skapa bättre förutsättningar för medarbetarna.
– Vi är en stor kommun med stora förvaltningar som har schemaintensiva verksamheter. Genom att automatisera schemaläggning, bemanning och vakanshantering sparar vi tid och blir mer effektiva, men det handlar också om att skapa ett mer hållbart arbetsliv för våra medarbetare, säger Sandra Novakovic, projektledare för införandet av Medvind på Halmstads kommun.
Upphandlingen av systemet har genomförts som ett förhandlat förfarande med höga krav på IT-säkerhet, användarvänlighet och uppföljning. Medvind WFM blir en viktig del i kommunens kommande HR-plattform.
– Vi hade en tydlig kravbild, och det var avgörande att hitta en molntjänstlösning med hög IT-säkerhet. Vi ville också att det skulle vara lätt att göra rätt och få bättre möjligheter till uppföljning genom automatiserade flöden, säger Sandra Novakovic.
– Halmstads kommun ligger i framkant med sitt fokus på digitalisering och hållbarhet. Att de väljer Medvind WFM bekräftar behovet av moderna verktyg som stärker både verksamheten och arbetsmiljön. Vi ser fram emot att vara en långsiktig partner på den resan, säger Sofia Gerstenfeld, vd, Visma Enterprise AB.
Införandet av Medvind WFM inleds under första kvartalet 2026. Förberedelserna är redan igång med dialog, utbildning och processkartläggning i hela organisationen.
För mer information, vänligen kontakta:
Sofia Gerstenfeld, vd på Visma Enterprise AB
E-post: sofia.gerstenfeld@visma.com
Om Medvind WFM
Schemaläggnings- och bemanningssystemet Medvind WFM, en del av Visma Enterprise, är utvecklat för företag och organisationer med fler än 500 anställda. Medvind WFM bidrar till ökad digitalisering och effektivisering av arbetstidsplanering, schemaläggning och vakanshantering. Läs mer på vår webbsida.
