"Min kontakt på Draftit har varit så bra och supporten är fantastisk"
Personalhandboken är en samlingspunkt på Olofsson Bil i Haninge. De är en av våra nöjda kunder som har varit med oss i över tio år.
internkommunikation
“De är inne i personalhandboken innan de har sin första dag på arbetsplatsen!”
Ett gammalt intranät som behövde omstrukturering blev starten på en ny medarbetarportal med personalhandbok. Skiftet till en ny chefs- och medarbetarportal samlar all information på ett enkelt sätt.
Stark internkommunikation ökar engagemanget i hela organisationen
Sällan sätts den interna kommunikationen på spel som under en kris. När fler arbetar hemifrån måste all kommunikation hanteras digitalt. Rannsaka er interna kommunikation. Vad kan ni göra bättre?
”Medarbetarportalen gör det mycket lättare, all information finns samlad på en plats.”
Nu har Svenska kyrkan på Orust samlad all intern information i en digital portal. Ta del av kommunikationsansvarig Annas tips för att få igång engagemanget för er interna kommunikation.
5 enkla tips för att komma igång med en personalhandbok
Oavsett om du jobbar i en liten eller i en stor organisation är det viktigt med tydlig internkommunikation. I detta inlägg har vi samlat de bästa tipsen på hur du kan komma igång med din organisations personalhandbok.
Avtal nästan klart med konkurrent – ändrade sig och har inte ångrat det en sekund!
Jag hade tecknat avtal med en av Draftits konkurrenter när jag blev uppringd av en säljare. Jag ändrade mig direkt och har inte ångrat mig! Medarbetarportalen är överskådlig och tydlig – förutom att den är uppdaterad och har en fenomenal frågeservice!” Detta berättar Ann Eriksson som är HR-ansvarig på Trianon.
Linus Jonkman om arbetskultur & engagemang: "Allting bygger på buy-in från ledningen"
Hur bygger man som organisation en stark arbetskultur? HR-experten och föreläsaren Linus Jonkman föreläste om detta på Expo HR och ger här sina råd för hur ni kan lyckas. Budskapet är tydligt: Projektet måste drivas internt och ledningen ska med på tåget.