Otillräcklig dokumentation och journalföring beror ofta på hög personalomsättning och tillfällig personal. Det krävs tydliga rutiner för att nyanställda och vikarier ska kunna ge korrekt vård och föra journal på rätt sätt.
Hur gör du bedömningen om ett berättigat intresse är en lämplig rättslig grund? Guiden tar dig igenom det steg-för-steg!
Börjar det bli dags att anställa sommarvikarier inför semestern? Som arbetsgivare har ni ett ansvar att all personal har rätt utbildning och kompetens för att säkerställa säkerheten hos brukarna.
En ny rapport från Friends visar att det finns ett stort problem med våld, kränkningar och mobbning i skolorna. Vad krävs för att det ska bli bättre?
Nytt år och ny utveckling på gång inom dataskydd. I den här artikeln lyfter vi utveckling och trender som vi tror kommer att prägla 2023.
Snart går Expo Lön av stapeln! Ta del av uppsnacket med talarna inför eventet.
Vi har sammanfattat dataskyddsåret 2022 som innehåller allt från rekordstora sanktionsavgifter till ett ökat budgetstöd för IMY.
När semesteråret når sitt slut, och de anställda har semesterdagar kvar, vad kan du som arbetsgivare göra? Kan du betala ut pengar istället för att ge medarbetaren semester? Det är en vanlig fråga, och svaret finns i semesterlagen.
Inför 2023 kan det vara bra att vara uppdaterad på de nya paragraferna samt ändringarna i skollagen som träder i kraft den 1 och 2 januari.
Tillsammans med oss på Visma Draftit har Nobina implementerat medarbetar- och chefsportaler i Sverige – och snart även i Danmark.
Behöver ni utse ett dataskyddsombud? Vi har sammanfattat rollens viktigaste delar och vad ni bör tänka på.
Att utreda trakasserier och sexuella trakasserier är en del av er skyldighet som arbetsgivare. Att ert agerande sker snabbt är också viktigt och inget som ni bör nedprioritera.
Årlig lönekartläggning är ett lagkrav för arbetsgivare, med syfte att motverka diskriminering. Vi hjälper dig steg för steg!
Inom vård och omsorg är journalföringen central för att följa dokumentationsskyldigheten. En felaktig journalföring kan få allvarliga konsekvenser. Vi går igenom fördelarna med en korrekt journalföring!
Det kan ibland vara svårt att veta när offentlighetsprincipen gäller och när det är GDPR som ska tillämpas. Här lyfts tre vanliga exempel och hur ni som offentlig myndighet ska agera.
Förändringar i Skollagen har gjort det möjligt att samla in mobiltelefoner i skolan i förebyggande syfte. Men vilka krav gäller egentligen för att en mobiltelefon ska få omhändertas?
När enskilda personer har utsatts för en risk i form av att deras personuppgifter har äventyrats på något sätt, kan det vara fråga om en personuppgiftsincident – som i en del fall bör anmälas. Men vad är egentligen en personuppgiftsincident?
Med hjälp av Privacy as a Service har Västra Mälardalens kommunalförbund kunnat ta ett helhetsgrepp om sitt dataskyddsarbete.