Rekrutteringsprosessen

Hei,

jeg tenkte jeg skulle skrive litt kjapt om rekrutteringsprosessen.

Vi ønsker selvfølgelig at alle er fornøyde med prosessen, derfor gjør vi det på følgende måte:

– Send søknad til meg hvis du er interessert: christopher.parmo@visma.com

– Søknaden bør inneholde søknadsbrev, CV, karakterer (fra VGS og opp) og eventuelle attester

– Jeg distribuerer søknaden internt

– Vi screener og kaller inn til første intervju

– Første intervju er likt for alle, og det er på telefon. Det varer ca. 30 minutter

– 2ndre intervju er mer personlig, og er med en leder i Visma. Dette er også over telefon

– Siste intervju er et gruppeintervju på hovedkontoret vårt på Skøyen. Her får man sjansen til å samarbeide med andre om å løse en oppave!

Christopher

Benjamin Aker works as a Web Consultant at Visma, bridging the gap between online communications, technology and design. With over 15 years' experience as a digital designer / developer in the advertising business, paired with a strong curiosity, he has a wide range of knowledge of different subjects that come in handy at Visma. Privately, Benjamin composes electronic music in various genres, loves photography and videography, and all things technical. 
Kom i kontakt med Benjamin: