Sällan sätts den interna kommunikationen på spel som under en kris. När fler arbetar hemifrån måste all kommunikation hanteras digitalt. Rannsaka er interna kommunikation. Vad kan ni göra bättre?
Vem kan ställa rätt typ av systemkrav för att faktiskt förenkla arbetet för rektorer och lärare? Vikten av att ha så få system som möjligt, som gärna kan synkroniseras med andra system och databaser, blir alltmer efterfrågat i kommunernas upphandlingar.
I skolans värld hanteras personuppgifter varje dag, varför dataskyddsförordningen nya föreskrifter är viktiga att veta om. Skolan har normalt sett alltid rätt att registrera administrativ information om sina elever. Däremot finns det undantag som är viktiga att veta om.
25 procent av Sveriges rektorer är så stressade att de riskerar utbrändhet. Det visar en undersökning bland 2000 rektorer från landets alla regioner som ska svara på frågan – hur ser rektorers arbetsmiljö ut?
#metoo har skapat rubriker under flera år runtom i världen. För Sveriges del beskrivs sexuella trakasserier i Diskrimineringslagen 2008:567 som ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet. Ta reda på vad din arbetsplats kan göra för att motverka sexuella trakasserier.
Med ökad distans kan steget vara alltför långt för att be om stöd. Arbetsmiljön är ditt ansvar, och som arbetsgivare ska du förebygga både kränkningar och arbetsskador. Kan du fånga upp vad dina medarbetare behöver?
Nästan 4 av 10 skyddsombud i byggbranschen säger att man saknar beredskap eller handlingsplan för att ta hand om psykiska besvär. Det visar en enkät från fackförbundet Byggnads.
I en tid som präglas av coronapandemin är förändringledning ett faktum i alla organisationer. Att kunna anpassa sig efter situationen och samtidigt se möjligheter i förändringen blir nyckeln till framgång. Till vardags arbetar Pär som senior rådgivare och författare.
Förmågan att bygga ett starkt medarbetarskap har blivit en konkurrensfördel. Stefan Tengblad är Sveriges första professor i HRM och har ägnat många år åt forskning inom HR och medarbetarskap. När personalstrategin spelar en allt viktigare roll i verksamheten ökar också HR:s möjlighet att påverka beslutfattandet. Därmed har vad som traditionellt räknats som HR-frågor blivit del av strategiskt viktiga beslut för chefer och organisationen i stort.
Friskvårdsbidraget utökas; sportfiske och hästkörning godkänns nu som skattefria förmåner. Dessutom kan också hälsoappar för hemmaträning numera ersättas skattefritt.
Mer än var fjärde kommun har nu en digital process för att hantera kränkande behandling i skolan. Under 2019 fick Skolinspektionen in 1 774 anmälningar om kränkande behandling och antalet anmälningar av kränkningar i skolan minskat med sju procent jämfört med 2018.
Höganäs kommun använde tidigare ett verktyg som de inte var så nöjda med och kränkningar hanterades i pappersform. Nu har de ett system som fungerar och sparar tid i det dagliga arbetet.
Nu har Svenska kyrkan på Orust samlad all intern information i en digital portal. Ta del av kommunikationsansvarig Annas tips för att få igång engagemanget för er interna kommunikation.
Ulf Andersson är utvecklingsledare i Gullspångs Kommun. De använder sedan flera år tillbaka Draftits Expert-verktyg och hösten 2018 digitaliserade de processen för kränkande behandling i sin skolverksamhet.
Mattias Olsson är VD på Svenska Stenhus som idag använder HR Expert, Medarbetarportal och Chefsportal från Draftit. Han hade ett behov av produkter som stöttade flera olika roller och som förbättrar och uppdaterar informationsflödet till våra medarbetare.
Social Expert har blivit ett sätt för Tatjana och hennes avdelning att löpande hålla sig uppdaterade inom lagstiftning för både LSS och SoL – en mycket viktig del i deras arbete på Enheten för personer med funktionsnedsättning i Ekerö Kommun.
Arbetsmiljölagen omfattar både lärare och elever. Det betyder att även elever och barn i grund- och gymnasieskola omfattas av samma regler som arbetstagare. Har du koll på vad som gäller och hur säkrar din skola att ni lever upp till kraven på ett effektivt sätt?
Ylva M Andersson delar med sig av sina bästa tips för att leda under kris. Med över 30 års erfarenhet från de största mediehusen hjälper hon idag andra att utveckla sina team och ledare.