Vi kan hjälpa dig med behovsanalyser, kravspecifikationer, upphandlingar, projektledning samt utveckling och implementering. Detta gäller såväl e-learningplattformar som e-learningkurser.
Vi arbetar med beprövade metoder och kan på så sätt effektivisera utvecklingsarbetet och säkerställa hög kvalitet på det vi levererar, med nöjda kunder som resultat. Vi har erfarenheter av såväl systemutbildningar som av mer generella utbildningar.
Tillsammans med vår kund skräddarsyr vi utbildningen för att anpassa innehåll och utformning till verksamhetens specifika behov.
Hos företag och organisationer ser utbildningsbehovet olika ut. Om vi generaliserar brukar det finnas tre olika utbildningsbehov.
Vissa personer behöver mycket djup kunskap i ett system, så kallade systemförvaltare eller ”superusers”. För systemförvaltare/superusers handlar det oftast om utbildning och utveckling i samverkan. Här är lärarledd utbildning med erfarna kursledare/konsulter den bästa lösningen.
En kombination av lärarledd utbildning och e-lärande, där den lärarledda utbildningen står för en liten del och e-learning för den större, är bra för de personer som ska arbeta som handledare/lokala stödpersoner när systemet ska implementeras i organisationen. Dessa behöver större förståelse för systemet för att kunna hjälpa den stora gruppen slutanvändare.
Till övriga som jobbar i systemet och som behöver god kännedom om systemet och till antalet är många, är e-learning den effektivaste lösningen.
Fördelarna med e-leaning är flera. E-learning når många användare när som helst under dygnet. Utbildning genom e-learning är kostnadseffektivt i jämförelse med enbart klassrumsundervisning. Vid utbildning genom e-learning kan deltagarna utbilda sig i sin egen takt. Detta medför att de som redan har god förståelse för systemet kan klara av utbildningen relativt snabbt och de som har mindre kunskaper i systemet inte behöver känna sig stressade av sina kurskamrater och dessutom när som helst kan repetera innehållet i kursen.
